Preskočiť na obsah
DSDATADokumenty
Živnosť a správa firmy

Interná smernica o cestovných náhradách

Vnútorný predpis firmy o pracovných cestách – povolenie, stravné, vlastné auto, preddavky a vyúčtovanie podľa zákona č. 283/2002 Z. z.

  • Náhľad zadarmo
  • Word aj PDF
  • Úpravy bez doplatku
  • Údaje šifrované
Zamestnávateľ
1

Zamestnávateľ

Pravidlá
2

Pravidlá

Miesto a dátum
3

Miesto a dátum podpisu

Dátum môžete nechať prázdny a doplniť ho pri podpise rukou.

Hotovo? Pozrite si náhľad

Náhľad je zadarmo. Celý dokument vo Worde a PDF za 9,90 € – bez registrácie a bez predplatného.

Generátor dokumentov je technický nástroj, ktorý zostaví dokument podľa údajov zadaných používateľom. Prevádzkovateľ neposkytuje právne služby ani právne poradenstvo a neoveruje správnosť, úplnosť ani pravdivosť zadaných údajov. Za správnosť údajov, výber vhodného dokumentu, kontrolu dokumentu pred podpisom a jeho použitie zodpovedá používateľ. Prevádzkovateľ nezodpovedá za škodu vzniknutú v dôsledku nesprávnych alebo neúplných údajov, nevhodného výberu dokumentu, úprav dokumentu používateľom ani zmeny právnych predpisov; v rozsahu, v akom to dovoľujú právne predpisy, je jeho zodpovednosť obmedzená na cenu zaplatenú za dokument. Pri zložitejších prípadoch odporúčame konzultáciu s advokátom alebo notárom. Obchodné podmienky

Čo potrebujete vedieť

Smernica upravuje, ako sa vo firme povoľujú a vyúčtovávajú pracovné cesty: kto ich schvaľuje, kedy sa poskytuje preddavok, ako sa počíta stravné a náhrada za použitie súkromného auta a v akej lehote sa cesta vyúčtuje. Zákon o cestovných náhradách niektoré veci dovoľuje upraviť vnútorným predpisom – napr. predĺžiť lehoty na vyúčtovanie (§ 36) alebo určiť vreckové pri zahraničných cestách (§ 14).

Právny základ: zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách – § 1, § 4, § 5, § 7, § 13, § 14, § 36

Časté otázky

Pri tuzemskej pracovnej ceste trvajúcej aspoň 5 hodín; sumy sú pre pásma 5 – 12 hodín, nad 12 – 18 hodín a nad 18 hodín (§ 5 zákona č. 283/2002 Z. z.). Ak je zamestnancovi poskytnuté bezplatné jedlo, stravné sa kráti o 25 % (raňajky), 40 % (obed) a 35 % (večera).
Zamestnanec predloží doklady do 10 pracovných dní od skončenia cesty a zamestnávateľ ju vyúčtuje do 10 pracovných dní od predloženia dokladov; vnútorný predpis môže lehoty predĺžiť, najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca (§ 36 ods. 7 a 8).
Na základe dohody patrí zamestnancovi základná náhrada za každý aj začatý kilometer a náhrada za spotrebované pohonné látky podľa spotreby z technického preukazu a ceny PHM (§ 7 zákona o cestovných náhradách).